Cuti Bersama 2026 Tak Potong Jatah Cuti Tahunan, Pekerja Kini Lebih Leluasa Atur Liburan

AKURAT.CO SUMSEL Kabar baik bagi para pekerja yang gemar bepergian atau merencanakan liburan panjang.

Pemerintah menetapkan aturan baru terkait pelaksanaan cuti bersama yang memberikan keleluasaan lebih bagi pekerja dalam menggunakan hak cuti tahunan.

Melalui aturan terbaru, cuti bersama yang ditetapkan pemerintah pusat dan diterapkan oleh perusahaan tidak lagi mengurangi jatah cuti tahunan pekerja.

Ketentuan tersebut tercantum dalam Undang-Undang (UU) Nomor 27 Tahun 2026 tentang Pelindungan Pekerja, tepatnya Pasal 118 ayat (6).

"Dalam hal Perusahaan menerapkan cuti bersama yang ditetapkan oleh Pemerintah Pusat, pelaksanaannya tidak mengurangi hak cuti tahunan Pekerja/Buruh," demikian bunyi ketentuan tersebut.

Aturan ini memberikan kesempatan bagi pekerja untuk menyusun rencana liburan dengan lebih fleksibel. Mereka bisa memanfaatkan kombinasi tanggal merah, cuti bersama, akhir pekan, hingga tambahan cuti tahunan untuk mendapatkan waktu istirahat lebih panjang.

Cuti Bersama Tidak Mengurangi Hak Cuti Tahunan

Sebelumnya, pelaksanaan cuti bersama di sejumlah perusahaan dapat mengurangi jatah cuti tahunan pekerja yang mengikutinya.

Melalui ketentuan baru tersebut, cuti bersama yang ditetapkan pemerintah pusat dan diterapkan perusahaan tidak lagi mengurangi hak cuti tahunan.

Baca Juga: Pemprov Sumsel Pastikan Tak Ada Penerimaan CPNS 2026, Buka Peluang pada 2027

Meski demikian, pekerja perlu memperhatikan ketentuan yang berlaku di tempat kerja masing-masing. Sebab, aturan ini secara khusus mengatur cuti bersama yang ditetapkan pemerintah pusat dan diterapkan oleh perusahaan.

Karena itu, pekerja sebaiknya memastikan kebijakan perusahaan sebelum menyusun jadwal perjalanan atau memesan tiket liburan.

Hak Cuti Tahunan Minimal 12 Hari

Selain mengatur cuti bersama, Pasal 118 UU Nomor 27 Tahun 2026 juga menjelaskan sejumlah hak pekerja terkait waktu istirahat dan cuti.

Dalam aturan tersebut, pekerja berhak memperoleh waktu istirahat paling sedikit 30 menit setelah bekerja selama empat jam berturut-turut.

Pekerja juga mendapatkan hak istirahat mingguan, yakni satu hari untuk sistem enam hari kerja atau dua hari untuk sistem lima hari kerja.

Sementara itu, hak cuti tahunan diberikan paling sedikit 12 hari kerja setelah pekerja menjalani masa kerja selama 12 bulan secara terus-menerus.

Pelaksanaan cuti tahunan tersebut diatur melalui perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama.

Ada Hak Istirahat Panjang 30 Hari

UU tersebut juga mengatur hak istirahat panjang bagi pekerja yang telah bekerja secara terus-menerus selama lima tahun atau kelipatannya.

Pekerja dalam kategori tersebut berhak memperoleh istirahat panjang selama 30 hari kalender.

Namun, terdapat ketentuan khusus bagi pekerja yang mengambil hak istirahat panjang. Pada tahun berjalan, mereka tidak mendapatkan cuti tahunan.

Baca Juga: 16 Wilayah Sumsel Dilanda Hujan Deras Siang Sampai Malam Ini, Palembang  Cerah Berawan

Dengan adanya aturan baru mengenai cuti bersama ini, pekerja memiliki keleluasaan lebih dalam merencanakan waktu istirahat maupun perjalanan liburan tanpa harus khawatir jatah cuti tahunannya berkurang, sepanjang memenuhi ketentuan yang berlaku.