Ingin Gaji Rp100 Juta per Bulan? Ini 16 Posisi Bergaji Tinggi yang Banyak Diburu Perusahaan di Indonesia

AKURAT.CO SUMSEL Memiliki penghasilan hingga ratusan juta rupiah setiap bulan bukan lagi sekadar impian bagi sebagian profesional di Indonesia.

Sejumlah perusahaan kini berani menawarkan gaji di atas Rp100 juta per bulan untuk posisi strategis yang membutuhkan pengalaman, kepemimpinan, dan keahlian khusus.

Temuan tersebut tercantum dalam laporan tren rekrutmen dan panduan gaji Indonesia 2026 yang dirilis Adecco Indonesia.

Survei ini disusun berdasarkan data perekrutan perusahaan serta profil kandidat di berbagai sektor industri.

Hasilnya menunjukkan bahwa jabatan level eksekutif dan direktur masih mendominasi daftar pekerjaan dengan penghasilan tertinggi.

Umumnya, posisi tersebut mensyaratkan pengalaman kerja lebih dari tujuh tahun serta kemampuan memimpin tim dan mengambil keputusan bisnis.

Sektor perbankan, jasa keuangan, dan asuransi (BFSI), industri barang konsumsi cepat saji (FMCG), hingga pertambangan menjadi bidang yang menawarkan paket remunerasi paling besar.

Posisi seperti Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO), Chief Information Officer (CIO), dan Chief Operating Officer (COO) menjadi profesi dengan kisaran gaji tertinggi, bahkan mampu mencapai Rp300 juta per bulan di perusahaan tertentu.

Selain jajaran C-Level, sejumlah posisi direktur, vice president (VP), hingga general manager juga menawarkan penghasilan yang tidak kalah menarik.

Berikut daftar pekerjaan dengan kisaran gaji minimal Rp100 juta per bulan berdasarkan survei tersebut:

Chief Executive Officer (CEO): Rp150 juta-Rp300 juta
Chief Financial Officer (CFO): Rp150 juta-Rp250 juta
Chief Information Officer (CIO): Rp150 juta-Rp250 juta
Chief Operating Officer (COO): Rp150 juta-Rp250 juta
Managing Director: Rp150 juta-Rp300 juta
Legal Director/VP: Rp100 juta-Rp150 juta
VP Human Resources: Rp100 juta-Rp150 juta
VP Corporate Lending (Mandarin Speaker): Rp135 juta-Rp160 juta
VP of Product: Rp100 juta-Rp120 juta
Commercial Director/VP: Rp100 juta-Rp250 juta
General Manager: Rp100 juta-Rp200 juta
Operations Director: Rp100 juta-Rp150 juta
Country Manager: Rp100 juta-Rp150 juta
Director of Engineering: Rp150 juta-Rp280 juta
Director of Finance: Rp130 juta-Rp250 juta
Director of Exploration: Rp140 juta-Rp280 juta

Besarnya gaji tersebut tidak berlaku untuk semua pekerja pada posisi yang sama. Nilai remunerasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti pengalaman kerja, kompetensi, tanggung jawab, ukuran perusahaan, hingga lokasi penempatan.

Laporan Adecco Indonesia juga menegaskan bahwa angka yang dicantumkan merupakan estimasi gaji kotor bulanan.

Dengan kata lain, nominal tersebut belum memperhitungkan potongan pajak, iuran, maupun berbagai tunjangan tambahan yang biasanya diberikan perusahaan.