Ingin Dilirik HRD? Ini 4 Hal Penting yang Harus Ada di Curriculum Vitae-mu

AKURAT.CO SUMSEL Dalam proses melamar pekerjaan, Curriculum Vitae (CV) menjadi senjata utama untuk menarik perhatian perekrut.

Meski terlihat sederhana, kesalahan dalam menyusun CV bisa membuat peluang diterima kerja sirna begitu saja. Bahkan, tak sedikit pelamar gagal di tahap awal hanya karena CV-nya tak sesuai harapan perusahaan.

Agar CV Anda bisa lolos seleksi awal dan memberikan kesan profesional, berikut empat hal penting yang perlu diperhatikan saat menyusunnya:

1. Desain Sederhana tapi Profesional

Desain CV yang terlalu ramai atau penuh warna justru bisa mengganggu fokus pembaca. Gunakan format yang bersih, rapi, dan mudah dibaca.

Hindari penggunaan font yang sulit dibaca atau terlalu dekoratif. Untuk posisi formal, desain minimalis justru lebih disukai karena menunjukkan keseriusan.

2. Isi yang Ringkas, Relevan, dan Terstruktur

Hindari menuliskan semua riwayat hidup dari masa sekolah dasar hingga sekarang. Fokus pada pengalaman kerja, pendidikan, dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar.

HRD hanya meluangkan waktu 6–10 detik untuk menilai CV, jadi pastikan informasi penting muncul di bagian atas.

3. Cantumkan Kontak dan LinkedIn yang Aktif

Satu kesalahan umum adalah mencantumkan kontak yang sudah tidak aktif. Pastikan nomor ponsel dan alamat email masih digunakan.

Tambahkan juga tautan ke profil LinkedIn atau portofolio digital, terutama untuk bidang kreatif atau teknologi.

4. Bebas Typo dan Kesalahan Ejaan

Salah ketik (typo) atau ejaan yang salah dapat memberi kesan ceroboh dan kurang profesional.

Sebelum mengirim CV, luangkan waktu untuk mengeceknya kembali, atau minta orang lain memeriksanya. Kesalahan kecil bisa membuat Anda kehilangan kesempatan besar.